第七百三十五章漏洞 (第1/3页)

以喻昕婷的名义给格瑞斯发了邮件后，张楚佳才给师妹打电话，说教授的意思是让纽爱先帮忙看看人选，相信一份纽爱提供的英语老师的工作应该会比较抢手，等纽爱先找出几个合适的了，浦音这边再帮忙斟酌一下。

本想着格瑞斯应该会等下一个工作日再处理公事，可这边师生三人还没密谋几句，格瑞斯又给杨景行打电话来了。

美国人的发散思维不是一般二般，杨景行尽快把话题拉回正事上，表述了李教授的几点希望或者要求。

首先，这个老师得是女性，不能太年轻也不能老了，就二十五到四十岁吧。李迎珍虽然多年未出国，但是也知道万不能提肤色和人种要求。

语言老师嘛，当然要精通普通话，粤语可不行，不一定要能写文章，但是得和喻昕婷零障碍交流。既然是教英语，英语水平要求就不用说了，最好是有丰富经验的。

虽然是语言老师，但是最好是全职，因为喻昕婷刚去的一段时间肯定需要全方位的帮助，最好还能有生活助理的经验……

杨景行的英语水平在说这些事情的时候就完全暴露出来了，不过对方并没嘲笑，而是尽量尽快准确把握住杨景行的意思。

事实上很多问题格瑞斯都早想到了，因为她有丰富的为乐团外国乐手或者到访艺术家请翻译或者老师的经验。

格瑞斯干脆给杨景行说说自己的打算，如果有什么遗漏杨景行再补充……

听了好一会明显的照本宣科后，杨景行赞叹对方的专业，不过也还是有不放心的，问对方在处理这种事时有没有背景调查什么的，比如无犯罪记录……

格瑞斯说：“是的，当然……事实上，我相信乐团对喻小姐也做过彻底的了解了。”

杨景行嘿：“很好。”

对方很幽默：“但是对你还知之甚少，你知道我的意思。”

杨景行干哈哈：“很高兴认识你，相信我们之间的了解会越来越多。”

那就说定了，格瑞斯拟定招聘广告后就让浦音过目，然后收到的简历也会给浦音副本，让喻昕婷自己和李教授来挑选。

李迎珍又放心不少，想起今天元宵节呢，该让儿媳妇煮汤圆包饺子：“……齐清诺愿不愿去？”

杨景行解释晚上有音乐会要听：“……师姐你们多吃点。”

坐了办公室的张楚佳胆子越来越大：“你不抓紧机会跟教授说点好话，帮你再挑两个好看的师妹！”

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